Female Leadership: Mütter in Führung bei CPM
Frauen prägen seit jeher unsere Unternehmenskultur – als Entscheiderinnen, Impulsgeberinnen und Führungspersönlichkeiten. Sie meistern den Balanceakt zwischen Beruf und Familie mit beeindruckender Souveränität.
Wir bieten ein paar Einblicke:
🗣 Julia Kröll (seit 17 Jahren dabei):
𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘇𝘂 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻? „Führung bedeutet Verantwortung – für mich, mein Team und unser Unternehmen. Wer ein kleines Kind durchs Leben begleitet, kann auch Erwachsene führen! 😅 Das Vertrauen des Managements bestärkt mich dabei. Meine Leistung zählt, unabhängig von meiner Elternzeit. Auch Kundinnen und Kunden kennen den Spagat zwischen Job und Familie – mit offener Kommunikation findet man Verständnis.“
🗣 Viktoria Schmalbach-Lovett (seit 18 Jahren dabei):
𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗼𝗽𝗽𝗲𝗹𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗶𝘁? „Die Doppelrolle als Mutter und Führungskraft erfordert Struktur, klare Kommunikation und gegenseitiges Verständnis. Homeoffice kann helfen, doch die wahre Lösung liegt in einer starken Organisation. Führung bedeutet oft Improvisation – eine Flexibilität, die man als Mutter mitbringt. Zudem liebe ich es, aktiv die Zukunft mitzugestalten und mich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.“
🗣 Corinna Daniel (seit 5 Jahren dabei):
𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗗𝗶𝗿 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘄𝗲𝗴? „Mir ist wichtig, ein starkes Fundament zu haben, weshalb ich im Tandem führe. So bleiben wir flexibel, und das Unternehmen profitiert von verlässlicher Planung. Aber es geht um mehr als Strukturen: Ich erlebe echtes Verständnis, Austausch auf Augenhöhe und nutze Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Management bietet mir Gestaltungsfreiheit, Vertrauensarbeitszeit und vor allem Rückhalt – keine leeren Floskeln, sondern gelebte Realität.“
🗣 Sabrina Bortoli-Mora (seit 13 Jahren dabei):
𝗪𝗶𝗲 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘁 𝗖𝗣𝗠 𝗚𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝘆 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗳 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗴? „Durch Vertrauen, Flexibilität und maßgeschneiderte Modelle. Ich bin aktuell in Teilzeit-Elternzeit und steigere das Schritt für Schritt. Hierbei ist eine effiziente Planung entscheidend. Strukturen, die den Alltag erleichtern – von einer Wochenplanung bis hin zur Kinderbetreuung. Ich erlebe echte Unterstützung, die es möglich macht, in beiden Rollen erfolgreich zu sein.“
🚀 Wir sind stolz darauf, Frauen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen!
