Du suchst eine neue Herausforderung? Für Dich ist Teamwork das A und O? Du möchtest eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten? Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind Dir wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unsere Agentur in Bad Homburg.

ÜBER UNS

Wir sind die innovativen Experten am Point of Sale. Dort sorgen wir von der Distribution über die Platzierung bis hin zur Inszenierung dafür, dass Marken Menschen erreichen. Seit 1982 ist CPM der weltweit führende Anbieter für Vertriebsdienstleistungen und POS Marketing-Maßnahmen. Unser Team in Bad Homburg begeistert täglich unsere namhaften Kunden aus einer Vielzahl von Branchen mit innovativen Vertriebslösungen und steuert zahlreiche Projekte deutschlandweit.

DAS ERWARTET DICH

• Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten (Administration, Recruiting, Entwicklung)
• Du steuerst den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Du bist verantwortlich für die gesamten Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis
• Gemeinsam mit einer weiteren Kollegin entwickelst Du Trainingskonzepte und -maßnahmen, implementierst neue Trainingsansätze & Tools und berätst unsere Mitarbeiter:innen zur individuellen Weiterentwicklung
• Du bist zuständig für die Vertragsabwicklung der kurzfristig Beschäftigten in temporären Vertriebsprojekten
• Du bist die treibende Kraft bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse
• Du unterstützt bei abteilungsübergreifenden Projekten

DAS BRINGST DU MIT 

• Du verfügst über eine relevante abgeschlossene Ausbildung/Studium oder kannst uns überzeugen, dass Du das nicht brauchst, um einen guten Job zu machen
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft Dir in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen
• Du arbeitest strukturiert, dennoch reagierst Du flexibel auf sich wechselnde Anforderungen
• Neben Deinen fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Office beherrschst du auch den Umgang mit HR Software (oder traust es Dir zu 😊)

DAS BIETEN WIR DIR

• Unbefristete Festanstellung mit 37,5 Stundenwoche und 30 Tagen Jahresurlaub
• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• Faires Miteinander und wertschätzende Umgebung
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gehört zu unserer Unternehmensphilosophie
• Hundefreundliche Umgebung: In Absprache ist Dein vierbeiniger Freund bei uns willkommen

DEIN ANSPRECHPARTNER

Kimberley Pauli
Personalreferentin

Werde unser neuer (Junior) HR Business Partner (m/w/d) – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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